Uncategorized
-
¿Organizaciones como Familias? Por favor no.
«Somos una gran familia». Esa es una de las frases más recurrentes en la gestión de las organizaciones latinoamericanas. Personalmente, más que una aspiración, es una terrible realidad y peor aún cuando quiere reforzarse. La organización como familia representa el problema No. 1 en Gestión del Capital Humano y del Desarrollo Organizacional. Hay muchos problemas de…
-
Incentivos vs. Valores ¿Cuál es más valioso para la organización?
Si pudiésemos resumir la gestión en tres palabras indispensables, éstas serían «Zanahoria o garrote». En nuestra época, cuando hacemos algo bien se nos premia y cuando sale mal, de alguna forma se nos castiga. Esto lo aprendemos desde la cuna, pasando por el colegio y la universidad y perfilándose como la base de cualquier contrato de trabajo en…
-
¿PREFIERES TRABAJAR CON PROBABILIDADES O CON ALTERNATIVAS? NUEVAS IDEAS SOBRE PRÁCTICAS EN GESTIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN
El problema de los Proyectos ¿Cuántas veces has visto un plan de implementación organizacional o de programa que se cumpla en un 100%? Obviamente sin considerar los proyectos que sólo se cumplen a nivel de informes «salvavidas». ¿Cuántas veces se reúnen los equipos de trabajo para modificar el proyecto, para reducir o aumentar el alcance?…
-
Comparto artículo publicado en Portal de
Comparto artículo publicado en Portal del Capital Humano (Peru): 7 cosas que NO puedes hacer en materia de competencias http://ow.ly/AmoKQ
-
¿Por qué a nadie le gusta los objetivos?
¿Por qué a nadie le gusta los objetivos? aquí algunas ideas que nos pueden ayudar a llegar mas lejos de los objetivos http://ow.ly/zeqew
-
Perú 2014 – 2015: Escenarios probables e implicancias a nivel de Políticas y Gestión Pública.
Imagen de Pawel Kuczynski Publicado en la Revista Gestión Pública en Noviembre de 2013 Hace exactamente un año se publicó el artículo indicando escenarios probables para el bienio 2013 – 2014, el cual tuvo una serie de comentarios altamente favorables y visitas en mi blog. Como consecuencia, en este artículo se revisan los escenarios para…
-
PISAndo Mal
Tocamos fondo, simplemente eso. No podemos tapar el sol con un dedo, ni con el dedo oficialista que indica que somos últimos porque otros países se han retirado de las mediciones, o que somos el que más ha crecido dentro de una década. Menos con el dedo de la oposición que echa culpa al gobierno actual…
-
EVOLUCIONAR DE PRODUCTO A BIEN PÚBLICO: UN ENFOQUE ECONÓMICO INSTITUCIONAL
Publicado en la Revista Gestión Pública y Desarrollo, Julio de 2013 Vivimos en una época de grandes cambios, de cambios silenciosos pero profundos, que nos ponen nuevamente en el límite del análisis, donde lo racional se descuadra de la realidad y lo real pareciera no tener sentido lógico. Especialmente en el caso de las economías de los países desarrollados, hemos sido testigos de que, lejos de la…
-
La transparencia de la información según el Legislativo: Lo absurdo del Proyecto de Ley 01881/2012-CR
El Proyecto de Ley propone modificar el artículo 377º del Código Penal, sobre la omisión, rehusamiento o demora de actos funcionales; la no entrega de la información requerida por el Poder Legislativo, la pena no será menor de 04 años ni mayor de 06 años y la inhabilitación, de conformidad a lo dispuesto por los…
-
Originalmente publicado en Alex Salas Kirchhausen: En una organización que no regula sus expectativas respecto a las líneas de desarrollo, el esfuerzo y la ilusión de los trabajadores pasa a transformarse rápidamente en desgaste, malestar y estancamiento. Publicado en la Revista Gestión Pública y Desarrollo, Mayo de 2012 Una línea de carrera puede ser entendida…
Alex Salas Kirchhausen 