Extracto Publicado en la Revista Gestión Pública y Desarrollo en Enero 2012 2. No diferenciar entre las competencias funcionales y las conductuales. Las competencias derivan del término competente, que implica tener la capacidad de realizar algo en forma destacable. Se espera en una organización que una persona desarrolle sus funciones competentemente. ¿Por qué debe desarrollaras…